ویژگی های یک کوچ سازمانی حرفه ای - خانه کوچینگ

ویژگی های یک کوچ سازمانی حرفه ای

ویژگی های یک کوچ سازمانی حرفه ای: راهنمایی برای توسعه کسب و کار در دنیای امروزی پر از رقابت شدید، به دنبال دستیابی به موفقیت در کسب و کار خود هستید؟ یکی از ابزارهای مهم برای رسیدن به اهداف شما، کوچینگ سازمانی حرفه ای است. در این مقاله، ما به بررسی ویژگی های اساسی یک کوچ سازمانی حرفه ای خواهیم پرداخت و نحوه اثربخشی آن در توسعه کسب و ... ادامه مطلب
کوچینگ سازمانی چیست؟ خانه کوچینگ

کوچینگ سازمانی چیست؟ مزایا کوچینگ سازمانی

کوچینگ سازمانی چیست؟: مزایا کوچینگ سازمانی مقدمه در دنیای امروزه رقابت بین سازمان‌ها بی‌وقفه در حال افزایش است. از این رو، سازمان‌ها نیاز دارند تا به روش‌های جدیدی برای بهبود عملکرد خود و موفقیت در بازارها پی ببرند. یکی از راهکارهایی که به تازگی به شهرت رسیده و بسیار مؤثر است، کوچینگ سازمانی است. در این مقاله، به بررسی کوچینگ سازمانی می‌پردازیم و نحوه استفاده از آن برای بهبود ... ادامه مطلب

21 نکته مهم درباره کوچینگ مدیران اجرایی

تعریف کوچینگ مدیران اجرایی کوچینگ مدیران اجرایی یک فرآیند حرفه‌ای است که به منظور بهبود عملکرد مدیران اجرایی و توسعه مهارت‌های آن‌ها در سازمان‌ها، مورد استفاده قرار می‌گیرد. این فرآیند شامل ارائه بازخورد، توصیه‌های شخصی‌سازی شده و هدفمند برای حل مشکلات و بهبود عملکرد مدیران در سازمان است. ویژگی های کوچینگ مدیران اجرایی   کوچینگ مدیران عالی ویژگی‌های خاصی دارد که آن‌ها را از سایر مدیران متمایز می‌کند. برخی ... ادامه مطلب

تاثیرات کوچینگ سازمانی را در کسب و کار جدی بگیرید!

کوچینگ سازمانی چیست؟ کوچینگ در سازمان ها می تواند بازدهی و عملکرد کارکنان را به میزان قابل توجهی بهبود بخشد. به همین دلیل است که در تقویت روحیه تیمی و دستیابی به موفقیت سازمانی نیز نقش بسیار مهمی دارد. بسیاری از صاحبان مشاغل به دنبال این هستند که بتوانند بهره وری کارمندان خود را افزایش دهند. اما برخی از آن ها نمی دانند که برای دستیابی به این خواسته ... ادامه مطلب

5 موضوع که رهبران و مدیران از کوچینگ می خواهند

آنچه رهبران و مدیران از کوچینگ می خواهند دو سوم مدیران عامل هیچ توصیه خارجی در مورد مهارت های رهبری خود دریافت نمی کنند، و با این حال تقریباً همه از پیشنهادات یک کوچ (مربی) استقبال می کنند. این آمار از نظرسنجی دانشگاه استنفورد/گروه مایلز است، که از 200 مدیر عامل، مدیران هیئت مدیره و سایر مدیران ارشد سؤالاتی در مورد نحوه دریافت و دیدگاه آنها از توصیه های ... ادامه مطلب

8 شاخه پر درآمد کسب و کار کوچینگ در سال ۱۴۰۱ برای کوچ‌های ایرانی (آپدیت 1402)

هنگامی‌که یک کسب‌وکار کوچینگ را راه‌اندازی می‌کنید، باید یک بخشی از کوچینگ را که سودآور است انتخاب کنید. ضرب‌المثل قدیمی، “ثروت‌ها در گوشه‌ها (نیچ) هستند”، خوب … درست است. اگر می‌خواهید یک کوچ با درامد میلیاردی و فراتر از آن باشید … به انتخاب یک شاخه و بخش کوچینگ نیاز دارید. ... ادامه مطلب

مزایای کوچینگ سازمانی چیست؟

مزایای لیدرشیپ کوچینگ (کوچینگ رهبری) طیف وسیعی را شامل می شود – از پیشرفت شخصی و حرفه ای گرفته تا تأثیر قابل اندازه گیری بر نتیجه سازمان.کوچینگ تأثیر فوری و مستقیمی بر عملکرد فردی دارد و به رهبران کسب‌وکار کمک می‌کند تا مؤثرتر، خودآگاه‌تر و استراتژیک‌تر شوند. مزایای کوچینگ به توسعه فردی محدود نمی شود. آنها به کل سازمان گسترش می یابند.در اینجا پنج مزیت سازمانی لیدرشیپ کوچینگ (کوچینگ رهبری) آورده شده است: ... ادامه مطلب

21 راه که چگونه مدیران می توانند بازخورد مؤثرتری ارائه بدهند؟

21 راه که چگونه مدیران می توانند بازخورد مؤثرتری ارائه بدهند؟ مهمترین نقش یک مدیر پشتیبانی از رشد اعضای تیم خود است و یکی از اصلی ترین راهکارهایی که مدیران می توانند انجام دهند این است که بازخورد مؤثر در محیط کار داشته باشند. خیلی از مدیران به خاطر این که بتوانند بازخورد بهتری داشته باشند از یک بیزینس کوچینگ (کوچینگ کسب و کار) کمک می گیرند و از ... ادامه مطلب

11 نکته کلیدی تعریف کوچینگ/ کوچینگ به چه معناست ؟

تعریف کوچینگ/ کوچینگ به چه معناست ؟ کوچینگ یعنی چه؟ معنی و مفهوم کوچینگ چیست؟ کوچینگ به معنای راهنما یا کسی است که راه رسیدن به اهدافمان را به ما نشان می دهد. کوچینگ عملی است که در آن فرد به کمک مربی یا همان کوچ راه خود را پیدا می کند و با سرعت بیشتری به سمت اهدافش حرکت می کند. در ادامه بحث کامل به موضوع تعریف ... ادامه مطلب