خانه کوچینگ | جامع‌ترین منبع یادگیری کوچینگ در ایران

کوچینگ به روشی از آموزش، مشاوره یا آموزش به یک فرد یا یک گروه اشاره دارد که آنها چگونه مهارت هایی را برای افزایش بهره وری خود یا غلبه بر یک مشکل عملکردی، توسعه دهند. روش ها و مدل های کوچینگ عموماً شامل مشاهده دقیق، مسئولیت پذیری و بازخورد در مورد پیشرفت و عملکرد است.

کوچینگ آزاد کردن پتانسیل یک فرد و یا سازمان، برای به حداکثر رساندن عملکرد خود است و به آنها کمک می کند که یاد بگیرند نه اینکه فقط آموزش ببینند.

اگرچه آموزش، کوچینگ، منتورینگ و مشاوره همگی دارای ویژگی‌ها و مهارت‌های کلیدی هستند، اما با این وجود کاملاً متفاوت هستند و آگاهی از تفاوت‌ها مهم است. تدریس و آموزش شامل یک معلم متخصص است که دانش را به دانش آموزان خود منتقل می کند.

کوچینگ شامل این باور است که فرد در درون خود پاسخی برای مشکلات خود دارد. منتورینگ شبیه کوچینگ است. توافق کلی وجود دارد که یک منتور راهنمایی است که به کسی کمک می‌کند تا سریع‌تر از آنچه که به تنهایی انجام می‌دهد یاد بگیرد یا پیشرفت کند.

مشاوره به مداخله درمانی نزدیکتر است. بر گذشته تمرکز می کند و به فرد کمک می کند تا بر موانع و مسائل مربوط به گذشته خود غلبه کند و به پیش برود. در اینجا، تمرکز ممکن است داخلی یا خارجی باشد.